Insights & Expertise

In Sachen Diversity hat die deutsche Wirtschaft großen Nachholbedarf – so formulierte es unsere Gründerin Tijen Onaran kürzlich im Capital-Interview. Doch das bedeutet keinen Stillstand –…

Alter ist eine Kerndimensionen von Diversity. Doch Altersdiversität wird häufig vernachlässigt. Dabei betrifft sie uns alle. Genau deshalb bietet Age Inclusion viele Chancen, erläutert die…

Mit der zunehmend globalen und dynamischen Arbeitswelt und den fortlaufenden Veränderungen, wie dem demographischen Wandel, Migration und den sich verändernden Geschlechterrollen, nimmt die Bedeutung von…

Vielfalt lohnt sich für Unternehmen Die Welt ist im Wandel. Um aktuelle Herausforderungen zu bestehen, sind Führungskräfte und Personalmanager*innen mehr und mehr gefragt, ihren Fokus…

First things first: Setzen wir uns mit den Themen Diversity, Equity und Inclusion auseinander, ist es entscheidend, zu verstehen, was diese – meist aus dem…