UNSERE MISSION ALS FÜHRENDE Diversity, Equity & Inclusion Beratung

Making businesses more diverse, equitable & inclusive!

ACI Consulting

ACI – ACT | CHANGE | IMPACT

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind die Quellen für Innovationsfähigkeit und unternehmerisches Wachstum. Unternehmen, die Diversity, Equity und Inclusion etablieren, sind klar im Vorteil: Sie sind dem Zeitgeist voraus, steigern ihre Performance und machen sich so zukunftsfähig.

Genau dafür geben wir Unternehmen die Formel in die Hand. Wir sind die Strategie- und Managementberatung von Global Digital Women und eine der führenden Unternehmensberatungen für Diversity, Equity und Inclusion (DE&I).

ACI Consulting

WHAT’S IN IT FOR YOU

Unsere Klient*innen begleiten wir ganzheitlich auf ihrem Change zu mehr Diversity, Equity & Inclusion. Gemeinsam machen wir die unternehmerischen Bedarfe und Potenziale ausfindig, entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie und implementieren passende Diversity-Maßnahmen. Die erreichten Ziele machen wir durch eine nachgelagerte Erfolgsmessung nachvollziehbar.

Diversity Audit & Assessment

Analyse

Diversity
Bench­marking

Analyse

Inclusive Culture Assessment

Analyse

Diversity Strategie-Entwicklung

Strategie

Goal Setting & Strategy Workshop

Strategie

Diversity Management Improver

Strategie

Netzwerk­auf­bau & -beratung

Implementierung

Workshops & Trainings

Implementierung

Consulting für HR-Prozess­e

Implementierung

Das Team

Tijen Onaran

Tijen Onaran

Partnerin

„Vielfalt heißt nicht eine, Vielfalt heißt viele! Und genau davon brauchen wir mehr: mehr Diversität auf allen Ebenen und in allen Bereichen. Wer sich für Diversität stark macht, macht sich für die Zukunft stark!“

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Marco Duller-Onaran

Partner

“Diversität ist der Treiber für Innovation! Ob es darum geht, ein Produkt zu entwickeln, eine App zu programmieren oder darum, die beste Idee zu gestalten. Ohne Diversität werden Unternehmen in Zukunft nicht überleben!”

Sedef Uhlmann

Sedef Uhlmann

Partnerin

“Was mich antreibt, die Arbeitswelt diverser zu gestalten, ist die ernüchternde Prognose, dass es beim aktuellen Tempo noch 100 Jahre dauern würde, bis generelle Geschlechterparität in den Unternehmen herrscht! Tatenlos zuzuschauen ist keine Option.”

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Sirid Böhm

Associate Director

“Erst wenn wir aus unserer Komfortzone heraustreten und Diversität nicht als Bedrohung sondern als Chance begreifen, haben wir die Möglichkeit, sie zu nutzen und von ihr zu profitieren.”

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Linda Schombach

Head of Strategy & Development

“Ohne Diversität, kein wirtschaftlicher Erfolg. Vielfalt ist ein Business Case und echter Treiber für Innovation und Kreativität. Von inklusiven Führungsstilen und gleichstellenden Strukturen profitieren alle: sowohl Unternehmen als auch ihre Mitarbeiter*innen.”

Berit Aldag

Berit Aldag

Junior Consultant

“Diversität und Inklusion sind wichtige Treiber für unternehmerische Innovationskraft und damit ein echter Business Case! Sie schaffen Ideen, Lösungen, Flexibilität und Offenheit – somit auch den Zugang zu neuen Märkten, Zielgruppen und Talenten.”

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Meret Scheidemann

Junior Consultant

„Wirtschaftlichkeit, Innovation, Zugang zu neuen Talenten, Zielgruppen und Märkten – Diversität und Inklusion sind kein nice-to-have Thema, sondern Voraussetzungen und Treiber für den zukünftigen Unternehmenserfolg.“

 

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Ezgi-Berrin Samaraz

Junior Consultant

„Diversität ist nicht nur ein Schlagwort – Es ist ein Vorteil für die Gesellschaft und Wirtschaft. Diversität repräsentiert Wissen, Kreativität und verschiedene Kompetenzen, die einen Mehrwert für Unternehmen schaffen. DE&I ist eine Verpflichtung für Wachstum – wirtschaftlich und gesellschaftlich.“

Make your Team more diverse,

scale your business!

ACI Consulting

With us.

Sirid Böhm
E-Mail: sirid.boehm@global-digital-women.com

Linda Schombach
E-Mail: linda.schombach@global-digital-women.com
Tel.: 0176 457 265 88

Office Berlin
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