Vision + Mission
Unsere Vision sind erfolgreiche Unternehmen, die Diversität als Treiber für Innovation, Wachstum und Performance nutzen. Als eine der führenden Strategie- und Management-Beratungen für Diversity, Equity und Inclusion (DE&I) machen wir Unternehmen zukunftsfähig.
Why Diversity, Equity & Inclusion
Rekrutierung neuer Talente
Unternehmen, die bewusst auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit setzen, halten mit dem Zeitgeist Schritt und ziehen die Talente von morgen an.
Bindung von Mitarbeiter*innen
Eine inklusive Firmenkultur schafft Zugehörigkeit und Zufriedenheit, steigert die Produktivität aller und bindet Mitarbeiter*innen langfristig.
Steigerung von Innovation & Performance
Wo die Sichtweisen und Erfahrungswerte vieler zusammenkommen, sind Innovation, Fortschritt und Wachstum Programm.
Erschließung neuer Zielgruppen & Märkte
Diversity, Equity & Inclusion öffnen den Blick, weiten den Horizont und erleichtern Unternehmen den Zugang zu neuen Zielgruppen und Märkten.
Why ACI
Wir sind die Strategie- und Managementberatung von Global Digital Women und eines der führenden Beratungsunternehmen für Diversity, Equity und Inclusion. Unsere Klient*innen beraten wir zielführend und messbar – von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung der passenden Diversity-Maßnahmen.
Strategisches & zukunftsorientiertes Consulting
Digitalisierung und New Work, Berufsbilder der Zukunft und AI: Der Bedarf an nachhaltigem DE&I-Consulting ist gewaltig. Mit unserem ganzheitlich strategischen Beratungsansatz integrieren wir Diversity, Equity und Inclusion-Maßnahmen mit Weitblick. Auf allen unternehmerischen Ebenen. Wir arbeiten datenbasiert und machen den Erfolg von Diversity, Equity & Inclusion-Engagement nachvollziehbar und messbar.
Expertise zu
Diversity, Equity & Inclusion
Wir arbeiten am Puls der Entwicklungen. Unsere Beratung basiert auf aktuellen Forschungen und fundierten, wissenschaftlichen Erkenntnissen. Gemeinsam mit der Universität Flensburg untersuchen wir die aktuellsten Trends von Diversity, Equity und Inclusion. Dieses Know-how verbinden wir mit praktischen Erfahrungswerten aus unseren branchenübergreifenden Projekten.
Synergien
mit unserem DE&I-Universum
Unsere Beratungsleistungen sind eng mit der Expertise und dem Netzwerk von Global Digital Women verknüpft. So gewährleisten wir auch das nötige Know-how aus den Bereichen Digitalisierung, Events, Social Media Marketing und Community-Management sowie den Zugang zu einem großen Netzwerk – bestehend aus Marken, Unternehmen, Expert*innen, Talenten und Social Communities.
Das ACI Netzwerk
Das Team
Unser Team besteht aus exzellenten Strateg*innen, erfahrenen Consultants, innovativen Unternehmer*innen, versierten Forscher*innen und Wirtschaftswissenschaftler*innen. Was uns motiviert: die Themen Diversity, Equity & Inclusion in der Unternehmenswelt voranzubringen und für starke, zukunftsfähige Unternehmen Sorge zu tragen. Dafür schaffen wir nachhaltige und zielgerichtete Lösungen von unschätzbarem Mehrwert.
Tijen Onaran
Partnerin
mehr erfahren
Tijen Onaran ist Gründerin und CEO von Global Digital Women und ACI. Geht es um Diversität, Sichtbarkeit und Digitalisierung ist sie eine der wichtigsten Meinungsmacherinnen Deutschlands. Als Bestseller-Autorin, gefragte Speakerin und Moderatorin inspiriert sie europaweit. Mit ihrer Expertise zu den Themen Social Media, Diversität, Employer Branding und Digitalisierung berät sie KMU und Großunternehmen, Organisationen, Ministerien oder Einzelpersonen. Tijen hat Politikwissenschaften, Geschichte und Öffentliches Recht in Karlsruhe studiert.
Marco Duller-Onaran
Partner
mehr erfahren
Marco ist Unternehmer und CEO von ACI. Zusammen mit Tijen Onaran führt er Global Digital Women (GDW), eines der einflussreichsten Diversity-Unternehmen in der DACH-Region.
Marco hat Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft und Soziologie in Trier studiert und einen MBA mit Schwerpunkt Public Affairs absolviert. Nach dem Studium sammelte er zahlreiche Erfahrungen in der Beratung, IT, Logistik und Konsumgüter-Branche. Daneben ist er Investor bei Pumpkin Organics und Young Female Mentoring.
Sedef Uhlmann
Partnerin
mehr erfahren
Sirid Böhm
Associate Director
mehr erfahren
Sirid ist erfahrene Strategieberaterin und verfügt darüber hinaus über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Begleitung unternehmensinterner Diversityprogramme. Als Beraterin bei Accenture hat sie an Strategieprojekten in verschiedenen Industrien und Bereichen mitgewirkt und verfügt über ein fundiertes Verständnis der strategischen Herausforderungen, die Unternehmen verschiedenster Größen beschäftigen. Daneben hat Sirid in 6 Jahren Berufserfahrung kontinuierlich an Diversitythemen gearbeitet und ein tiefgreifendes Verständnis der unternehmensinternen Fragestellungen und Herausforderungen im Bereich Diversity, Equity und Inclusion entwickelt.
Linda Schombach
Head of Strategy & Development
mehr erfahren
Linda hat Corporate Management & Economics an der Zeppelin Universität mit einem Schwerpunkt auf Unternehmenskulturen studiert. Während ihres Auslandssemesters in den USA hat sie sich an der UC Berkeley auf Equity Fluent Leadership & Diversity Management in Unternehmen spezialisiert. Ihre Consulting-Erfahrungen hat sie anschließend bei der Boston Consulting Group vertieft. Bei ACI verantwortet Linda die Unternehmensstrategie & -entwicklung.
Berit Aldag
Junior Consultant
mehr erfahren
Berit hat ihren Master in Management mit den Schwerpunkten Strategy & Corporate Development und Cross Cultural Management an der Uni Göttingen absolviert. Im Rahmen ihrer Masterarbeit hat sie eine Big Data-Analyse der S&P 500 Unternehmen durchgeführt, um Female Empowerment im Top Management näher zu analysieren. Wertvolle Praxiserfahrung sammelte sie in den Bereichen Controlling sowie Kooperations- & Lieferantenmanagement. Bei ACI unterstützt sie vor allem operativ bei Beratungsprojekten.
Meret Scheidemann
Junior Consultant
mehr erfahren
Meret hat Intercultural Management an der CBS International Business School studiert und im Rahmen ihrer Bachelorarbeit gemeinsam mit internationalen Rassismus-Expert*innen Stereotype im Marketingsektor analysiert. Zudem sammelte sie während des Studiums erste Praxiserfahrung im Intercultural Coaching und Consulting bei Cultural Mixology in New York City. Bevor sie zu ACI kam, hat sie beim Axel Springer Konzern wertvolle Erfahrung im Bereich Personalweiterbildung gesammelt und im Anschluss mehrere globale Diversity-Initiativen begleitet.
Ezgi-Berrin Samaraz
Praktikantin Junior Consultant
mehr erfahren
Ezgi hat ihren Master in International Business mit den Schwerpunkten Innovation und Strategy an der Maastricht University absolviert. Im Rahmen ihrer Masterarbeit hat sie eine empirische Studie zu der Beziehung von Geschlechter-Diversität und der Innovationsfähigkeit von Unternehmen durchgeführt. Neben ihrem Studium hat sie Praxiserfahrung im strategischen Einkauf und Marketing sammeln können.
Marco Duller-Onaran
E-Mail: marco.duller-onaran@aci-consulting.de
Office Berlin
ACI Consulting GmbH
Oranienstraße 183
10999 Berlin
SCHREIB UNS!
Erfahre mehr über unsere Lösungen. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
VIELFALT, DIE DU NICHT VERPASSEN SOLLTEST!
Abonniere unseren Newsletter und erhalte Top-Insights!