The ACI Method

Langfristiger Erfolg wird über einen ganzheitlichen Beratungsansatz möglich. Deswegen begleiten wir unsere Klient*innen vom ersten Assessment bis zur Strategielegung. Von der Implementierung passender Diversity-Maßnahmen bis zur nachgelagerten Erfolgsmessung. Zielführend und messbar.

Im ersten Schritt erfassen wir den Status quo. Wir analysieren und bewerten interne Strukturen, identifizieren Bedarfe und beleuchten auch externe Faktoren. So erhalten wir ein vollumfängliches Bild für eine optimale, maßgeschneiderte Diversitätsstrategie. Auch bestehende Maßnahmen entwickeln wir optimal weiter.

Gemeinsam legen wir konkrete Unternehmensziele fest und entwickeln eine ganzheitliche Diversity, Equity & Inclusion-Strategie. Sie baut schrittweise auf, verfolgt einen individuell abgestimmten Action Plan und orientiert sich an priorisierten Maßnahmen.

Wir implementieren Diversity-Maßnahmen holistisch und nachhaltig: Unsere Expert*innen begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zum nachhaltigen Change beratend, organisatorisch und operativ. Management Workshops und Beratung im HR-Prozess sind ebenso Teil unserer Strategie wie eine nachgelagerte Erfolgsmessung.

THE ACI EXPERTISE

Diversity Audit & Assessment

Analyse

Diversity
Bench­marking

Analyse

Inclusive Culture Assessment

Analyse

Diversity Strategie-Entwicklung

Strategie

Goal Setting & Strategy Workshop

Strategie

Diversity Management Improver

Strategie

Netzwerk­auf­bau & -beratung

Implementierung

Workshops & Trainings

Implementierung

Consulting für HR-Prozess­e

Implementierung

Linda Schombach
E-Mail: linda.schombach@global-digital-women.com
Tel.: 0176 457 265 88

Office Berlin
GDW Global Digital Women GmbH
Kurfürstendamm 67
10707 Berlin

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